中文17. januára 2026 spoločnosť Haiyan Kangyuan MedicalNástroj Spoločnosť Co., Ltd. veľkolepo usporiadala svoje výročné hodnotiace stretnutie za rok 2025 v sále Senli hotela Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort Hotel. S témou „Prehodnotenie a zlepšenie, objasnenie cieľov a spolupráca na rozvoji“ si táto konferencia zamerala na systematické zhrnutie pracovných úspechov za uplynulý rok, definovanie smeru rozvoja na rok 2026, ďalšie posilnenie zmyslu pre zodpovednosť a efektívnosti riadenia stredného manažéra a podporu viacvrstvového rozkladu a implementácie strategických cieľov spoločnosti.
Hodnotiaceho stretnutia sa zúčastnilo celkovo 27 stredných a vyšších manažérov spoločnosti Kangyuan Medical. Konferencia sa začala o 12:30 úvodným prejavom predsedu, ktorý zdôraznil, že výročné hodnotenie je kľúčovou súčasťou systému riadenia spoločnosti a slúži ako komplexné preskúmanie práce za uplynulý rok a zároveň ako vedecké plánovanie budúcich úloh.
Počas hodnotiacej schôdze vedúci rôznych oddelení systematicky informovali o svojich pracovných výkonoch za rok 2025, splnení kľúčových ukazovateľov výkonnosti, najdôležitejších pracovných bodoch a oblastiach na zlepšenie. Navrhli tiež konkrétne pracovné plány na nasledujúci rok na základe rozvojových potrieb spoločnosti. Počas prestávky na čaj si účastníci aktívne vymieňali nápady, zdieľali manažérske skúsenosti a diskutovali o profesionálnych postrehoch, čím vytvorili živú atmosféru.
Následne generálny riaditeľ predložil hodnotiacu správu, ktorá poskytla hĺbkovú analýzu a nasadenie týkajúce sa celkových operácií spoločnosti, výsledkov strategickej implementácie a budúceho smerovania rozvoja. Počas slávnostného podpisovania výročného dokumentu o zodpovednosti generálny riaditeľ a vedúci oddelení spoločne podpísali dohody o pracovnej zodpovednosti na rok 2026, čím ďalej objasnili ciele, úlohy a kritériá hodnotenia pre nový rok.
Následne generálny riaditeľ predložil hodnotiacu správu, ktorá poskytla hĺbkovú analýzu a nasadenie týkajúce sa celkových operácií spoločnosti, výsledkov strategickej implementácie a budúceho smerovania rozvoja. Počas slávnostného podpisovania výročného dokumentu o zodpovednosti generálny riaditeľ a vedúci oddelení spoločne podpísali dohody o pracovnej zodpovednosti na rok 2026, čím ďalej objasnili ciele, úlohy a kritériá hodnotenia pre nový rok.
Na záver podujatia predniesli predseda predstavenstva aj generálny riaditeľ záverečné poznámky, v ktorých plne potvrdili úspechy všetkých zamestnancov spoločnosti Kangyuan v roku 2025 a načrtli očakávania a požiadavky na prácu v roku 2026. Večer sa všetci účastníci zišli na večeri, čo ešte viac posilnilo súdržnosť tímu v uvoľnenej a príjemnej atmosfére.
Toto koncoročné hodnotiace stretnutie nielen systematicky načrtlo ročnú prácu spoločnosti Kangyuan Medical, ale položilo aj pevný základ pre rozvoj v novom roku. Kangyuan Medical bude toto hodnotenie brať do úvahy ako nový východiskový bod, ktorý spája konsenzus a poháňa dynamiku. Prostredníctvom neustálych inovácií a efektívnej spolupráce spoločnosť spoločne napíše novú kapitolu pre rok 2026 a vloží silnú energiu do podpory vysokokvalitného rozvoja a dosiahnutia udržateľných strategických cieľov spoločnosti Kangyuan Medical.
Čas uverejnenia: 19. januára 2026